Checkliste – Einsprache gegen die Kündigung (Art. 336b Abs. 1 OR)

Ergänzend zum zeitgleich erschienenen Leitartikel (Martina Aepli, Einsprache gegen die Kündigung – einfache Handlung mit vielen Facetten, legalis brief ArbR 21.11.2024) soll diese Checkliste eine Hilfestellung darstellen, um Einsprachen im Sinne von Art. 336 Abs. 1 OR korrekt zu formulieren und einzureichen.

Form der Einsprache

• Ist die Einsprache in Textform verfasst?
• Enthält die Einsprache eine handschriftliche Unterschrift oder eine qualifizierte elektronische Signatur?

Zeitpunkt der Einsprache

• Ist sichergestellt, dass die Einsprache vor Ablauf der Kündigungsfrist bei der Arbeitgeberin eintrifft?
• Ist sichergestellt, dass die Arbeitgeberin vor Ablauf der Kündigungsfrist die Möglichkeit hat, von der Einsprache Kenntnis zu nehmen?

Adressat der Einsprache

• Ist die Einsprache an die richtige Person, d.h. an die Arbeitgeberin (und nicht z.B. an eine übergeordnete Konzerngesellsch [...]