Mutterschaftsbedingte Abwesenheit, Verletzung des Gleichstellungsgebotes bei Festlegung der Bonushöhe

OGer ZG Z1 2023 10 vom 07.11.2023Art. 3 GlG Art. 322d OR Art. 324a OR Art. 329a Abs. 1 OR Art. 35 Abs. 3 ArGMutterschaftsurlaub, Bonus, Gratifikation, Krankheit, Ferien Die Berufungsklägerin war seit dem 20. April 2017 bei der Berufungsbeklagten mit einem Pensum von 100 % angestellt. Im Zuge der Anstellung vereinbarten die Parteien insgesamt drei, in separa