A war ab 1. März 2008 bei der B als Chauffeur angestellt. Er machte Ansprüche aus Mehrstunden und wegen missbräuchlicher Kündigung geltend. Ein Anspruch aus Mehrstunden wurde gestützt auf die Jahreszeitvorgaben im Landesmantelvertrag für das Schweizerische Bauhauptgewerbe (LMV). Umstritten war, ob der Betriebsteil «Transporte» der B dem LMV unterstand resp. in Frage stand, ob die B bzw. ihr Betriebsteil «Transporte» während des fraglichen Zeitraums unter den Geltungsbereich der Allgemeinverbindlicherklärung des Landesmantelvertrags für das Bauhauptgewerbe fiel (AVE LMV; Bundesratsbeschlüsse über die Allgemeinverbindlicherklärung des Landesmantelvertrags für  das  Bauhauptgewerbe  vom  15. Januar  2013  [BBl  2016  5031],  vom  14. Juni  2016  [BBl 2016 5031] sowie vom 6. Februar 2019 [BBl 2019 1445]).

Das OGer AG erwog, dass die B als «Mischbetrieb» mindestens zeitweise vom AVE LMV erfasst war. Nach dem Grundsatz der Tarifeinheit gilt ein GAV für den ganzen Betrieb [...]