Zwischen Arbeitgeberin A und Arbeitnehmerin B kam es nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu einer Streitigkeit. Die Arbeitgeberin reicht am 10. März 2020 beim Bezirksgericht Muri eine Klage gegen die Arbeitnehmerin B ein, wonach Letztere zur Zahlung von CHF 19‘250.00 zu verpflichten sei. Die Arbeitnehmerin B reichte ihrerseits am 28. Mai 2020 Klage gegen die Arbeitgeberin A beim Bezirksgericht Lenzburg ein und beantragte, die Arbeitgeberin sei zur Zahlung eines Betrags von insgesamt CHF 32‘184.10 sowie zur Aushändigung eines Arbeitszeugnisses und des vollständigen Personaldossiers zu verpflichten. Zudem beantragte die Arbeitnehmerin B die Vereinigung der Verfahren, wobei die Klage der Arbeitgeberin A als Hauptklage und die Klage der Arbeitnehmerin B als Widerklage behandelt wurde.

Mit Urteil vom 20. März 2022 wies das Bezirksgericht Muri die Klage ab und verpflichtete die Arbeitgeberin in teilweiser Gutheissung der Widerklage zur Zahlung an die Arbeitnehmerin in Höhe von CHF 21‘77 [...]