Die nachfolgende Checkliste ergänzt den zeitgleich erschienenen Leitartikel der Autorin (Anela Lucic, Schädliche Posts auf Social Media – ein Risiko für Arbeitnehmer und -geber, legalis brief ArbR 21.12.2023) zu Social-Media-Posts von Arbeitnehmern, die für ihre Arbeitgeberin potentiell schädlich sind. Sie soll dabei helfen, das Risiko, das von solchen Posts ausgeht, zu minimieren und die Rechte und Interessen sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern zu wahren.

Checkliste für die Praxis

• Zulässigkeit und Grenzen der Social Media Nutzung
• Hinweis auf Arbeitsleistungs- und Treuepflicht
• Wahrung von Geschäftsgeheimnissen
• Information über allfällige Kontrollrechte
• Androhung von Sanktionen bei Verfehlungen
• Unverbindliche Handlungsempfehlungen für einen verantwortungsvollen Umgang:
  • Trennung zwischen privaten und beruflichen Aktiv [...]