Verhältnis arbeitsrechtliches Verfahren und Strafverfahren
OGer ZH RA250007-O/U vom 11.05.2026
Zwischen den Parteien war ein arbeitsrechtliches Verfahren betreffend missbräuchliche Kündigung, Rechtmässigkeit von Spesenbezügen durch den Arbeitnehmer, Lohn, Bonus und Ferien hängig. Parallel dazu hatte die Arbeitgeberin Strafanzeige wegen zu hoher Spesenbezüge gegen den Arbeitnehmer erhoben und es lief eine straf [...]
Flora Stanischewski | legalis brief ArbR 20.07.2026
Beweislast bei der Spesenrückforderung
BGer 4A_249/2025, 4A_261/2025 vom 08.10.2025Art. 327c OR , Art. 8 ZGB
Der Kläger war Mitgründer und Geschäftsführer der A. AG, verlor jedoch 2017 seine Stelle, worauf eine gerichtliche Auseinandersetzung über Entschädigungs- und Lohnansprüche seitens des Klägers sowie Schadenersatzansprüche seitens der Beklagten folgte. Nach einem rechtskräftig gewordenen Teilentscheid (über den das Bu [...]
Martina Aepli | legalis brief ArbR 20.11.2025
Spesen im Arbeitsverhältnis
Brauchen Arbeitgeber ein Spesenreglement? In welchem Rahmen sind Spesenpauschalen zulässig? Welche Spesen muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zwingend erstatten, und was müssen Arbeitnehmer selbst bezahlen? Dieser Artikel ist ein Kompass für rechtliche Fragen zu Spesen im Arbeitsrecht. 1. Rechtliche Rahmen [...]
Marc Schmid | legalis brief ArbR 19.09.2024
Spesen im Arbeitsrecht – Aktuelles und Wichtiges
Als Ergänzung zum zeitgleich erschienenen Leitartikel (Marc Schmid, Spesen im Arbeitsverhältnis, legalis brief ArbR 19.09.2024) werden an dieser Stelle drei aktuelle Aspekte von Spesen kurz dargestellt. a. Homeoffice-Kosten Eine Beteiligung der Arbeitgeber an den Kosten des Arbeitnehmers fü [...]
Marc Schmid | legalis brief ArbR 19.09.2024