Missbräuchliche Änderungskündigung

Art. 336 OR

missbräuchliche Kündigung, Änderungskündigung

Die Arbeitnehmerin A stand ab dem 1. April 2001 in einem Arbeitsverhältnis zur Arbeitgeberin B. SA. Im Rahmen einer Besprechung vom 23. Oktober 2018 wurde A per 24. Januar 2019 die Änderung des Pensums von 100% auf 80% und eine korrespondierende Lohnreduktion ebenfalls um 20% angeboten, verbunden mit einer Kündigung [...]

Marco Kamber | legalis brief ArbR 22.02.2024

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