Dauerbrenner Arbeitszeugnis â Ăbersicht und Praxistipps
Arbeitszeugnisse bilden einen wichtigen Bestandteil eines jeden Bewerbungsdossiers und sind damit sehr relevant fĂŒr das berufliche Fortkommen der Arbeitnehmenden. Letztere sind daher hĂ€ufig bereit, fĂŒr bessere Arbeitszeugnisse zu kĂ€mpfen, insbesondere wenn dies von Rechtsschutzversicherungen finanziert wird. Gleichze [...]
Marco Kamber | legalis brief ArbR 21.03.2024
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Checkliste Arbeitszeugnis
ErgĂ€nzend zum zeitgleich erschienenen Leitartikel (Marco Kamber, Dauerbrenner Arbeitszeugnis â Ăbersicht und Praxistipps, legalis brief ArbR 22.03.2024) folgt hier eine Checkliste der wichtigsten Punkte, die Arbeitgeberinnen beim Ausstellen eines Arbeitszeugnisses beachten sollten. VollstĂ€ndigkeit
Marco Kamber | legalis brief ArbR 21.03.2024
Zeugnisklage
BGer 4A_50/2023 vom 05.02.2024Art. 337c , Art. 330 OR
Arbeitszeugnis, Fristlose KĂŒndigung
Die Arbeitnehmerin war bei der Arbeitgeberin seit 2014 angestellt. Die Arbeitgeberin war stets mit ihr zufrieden. Per Anfang 2020 sollte der Arbeitsort der Arbeitnehmerin verlegt werden, was diese nicht wollte. Sie ersuchte daher um Ausstellung eines Zwischenzeugnisses. Auf Aufforderung des GeschĂ€ftsfĂŒhrers formulier [...]
Martina Aepli | legalis brief ArbR 21.03.2024
Gleichbehandlungsgrundsatz, Schlussformel Arbeitszeugnis
AGer ZH AH220076 vom 10.01.2023Art. 322d OR , Art. 328 OR , Art. 330a OR
Das vorliegende Urteil befasst sich mit der Anwendung des allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatzes auf freiwillige Leistungen des Arbeitgebers (Gratifikation), wobei vorliegend die Anforderungen nicht erfĂŒllt waren, wegen einer sachlich gerechtfertigten Ungleichbehandlung. Zudem ordnete das Gericht im Urteil eine AbĂ€ [...]
Marco Kamber | legalis brief ArbR 18.07.2023