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ARBEITSUNFäHIGKEIT

Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses bei unterlassener Information über Abwesenheiten

BGer 4A_486/2024 vom 15.01.2025

Art. 321a OR , Art. 337 OR

Arbeitsunfähigkeit, Fristlose Kündigung, Informationspflicht

A. war ab dem 1. August 2020 bei der B. AG als «Head-Brauer» für die Bierherstellung angestellt. Daneben arbeitete sie für das Unternehmen im Verkauf und in der Kundenbetreuung. Am 27. Oktober 2021 kündigte die B. AG den Arbeitsvertrag per 31. [...]

Marco Kamber | legalis brief ArbR 20.03.2025



Kündigung – Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit und Sperrfristenwirkung

BGer 1C_595/2023 vom 26.03.2024

Art. 336c OR , Art. 31a BPV

Arbeitsunfähigkeit, Kündigung, Sperrfrist

Der Arbeitnehmer, ein Berufsoffizier, war seit 1. Mai 1997 bei der Schweizer Armee angestellt. Im Januar 2021 stellte sich heraus, dass er seit 2015 einem entgeltlichen Nebenerwerb nachging und diesen in der Vergangenheit nicht ordentlich deklarierte. [...]

Patrick Näf | legalis brief ArbR 20.06.2024



Kündigung wegen Neubesetzung einer Stelle bei Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers

KG FR 102 2022 197 vom 03.04.2023

Art. 336 OR , Art. 2 Abs. 2 ZGB , Art. 150 Abs. 1 ZPO

Arbeitsunfähigkeit, Kündigung

A wurde ab dem 1. Mai 2015 bei der B eingestellt. Am 14. März 2017 musste A an der Schulter operiert werden, nachdem sie am 18. August 2016 während der Arbeit ausgerutscht war. In der Folge wurde ihr ein Arbeitsunfähigkeitszeugnis bis am 15. Mai 2017 ausgestellt. [...]

Martina Aepli | legalis brief ArbR 26.06.2023