Checkliste – Koordination von arbeits- und arbeitslosenrechtlichen Vorgehen bei strittiger oder einvernehmlicher Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Arbeitsunfähigkeit, Aufhebungsvereinbarung, Entschädigung, Fristlose Kündigung, Kündigungsfrist, Taggeld, Vermittlungsfähigkeit, missbräuchliche Kündigung
Die nachfolgende Checkliste dient als Ergänzung zum zeitgleich erschienenen Leitartikel (Marco Kamber, Koordination von arbeits- und arbeitslosenrechtlichen Vorgehen bei strittiger oder einvernehmlicher Beendigung des Arbeitsverhältnisses, legalis brief ArbR 20.04.2026) und fasst die wichtigsten Punkte zusam [...]
Marco Kamber | legalis brief ArbR 20.04.2026
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Koordination von arbeits- und arbeitslosenrechtlichen Vorgehen bei strittiger oder einvernehmlicher Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Arbeitsunfähigkeit, Aufhebungsvereinbarung, Entschädigung, Fristlose Kündigung, Kündigungsfrist, Taggeld, Vermittlungsfähigkeit, missbräuchliche Kündigung
Die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses führt häufig zur (vorübergehenden) Arbeitslosigkeit. Der ungeschmälerte Anspruch auf Taggelder der Arbeitslosenkasse hängt davon ab, wie das Arbeitsverhältnis aufgelöst wurde, und unter Umständen davon, wie sich der Arbeitnehmer alsdann mit dem Arbeitgeber auseinandersetzt und [...]
Marco Kamber | legalis brief ArbR 20.04.2026
Die Kündigung vor Stellenantritt
Kündigung, Kündigungsfrist, Probezeit
In der arbeitsrechtlichen Praxis kommt es immer wieder vor, dass ein Arbeitsvertrag zwar bereits unterzeichnet ist, die Stelle jedoch noch nicht angetreten wurde und eine Partei den Vertrag vor Stellenantritt wieder lösen möchte. Das Gesetz äussert sich zu dieser Konstellation nicht ausdrücklich. Nach herrschender Me [...]
Natascha Figoutz | legalis brief ArbR 22.09.2025