Überwachung von Arbeitnehmenden – Was ist zu beachten?

Datenschutz, Persönlichkeitsschutz

Ergänzend zu dem zeitgleich erschienenen Artikel der beiden Autoren (Luca Schärer/Sabrina Ramos Frisancho, Überwachung von Arbeitnehmenden – Was ist erlaubt?, legalis brief ArbR 20.06.2024) werden hier eine Checkliste, die in der Praxis als Gedankenstütze zur Vermeidung unzulässiger Überwachungsmass [...]

Luca Schärer / Sabrina Ramos Frisancho | legalis brief ArbR 20.06.2024

MEHR ...

Überwachung von Arbeitnehmenden – Was ist erlaubt?

Datenschutz, Persönlichkeitsschutz

Die Digitalisierung eröffnet vielfältige Möglichkeiten der Datenbearbeitung. Unternehmen machen davon zunehmend Gebrauch und führen immer weitergehende Überwachungsmassnahmen am Arbeitsplatz ein, bei denen Personendaten von Arbeitnehmenden gesammelt und ausgewertet werden. Dabei steht der Schutz der Persönlichkeit un [...]

Luca Schärer / Sabrina Ramos Frisancho | legalis brief ArbR 20.06.2024

MEHR ...

Massnahmen zur Verhinderung der sexuellen Belästigung

Art. 4 und Art. 5 Abs. 3 GlG , Art. 336 Abs. 1 lit. d OR , Art. 329d Abs. 2 OR

Persönlichkeitsschutz

Seit dem Jahr 2010 war B. bei A. tätig. Am 18. Juli 2018 fand ein Gespräch zwischen B. und ihrem direkten Vorgesetzten C. statt, wobei dieser mitteilte, dass B. das Team wechseln und unter anderem mit D. arbeiten werde. Am nächsten Tag bestätigte C. den Teamwechsel. Vom 19. Juli 2018 bis zum 31.März 2019 war [...]

Martina Aepli | legalis brief ArbR 26.06.2023

MEHR ...