Lohnfortzahlung bei Suchterkrankungen

BGer 4A_221/2025 vom 11.09.2025 (Publikation vorgesehen)

Art. 321e OR

Krankheit, Lohnfortzahlung

B. war seit dem 1. Februar 2007 als Servicetechniker Öl/Gas bei der A. AG angestellt. Am 26. September 2022 verursachte B. mit einem Blutalkoholgehalt von 1.9 Promille einen Verkehrsunfall, der zum sofortigen Entzug des Führerausweises und einer Verurteilung durch die Staatsanwaltschaft führte. Vom 26. [...]

Martina Aepli | legalis brief ArbR 20.11.2025

Überstundenarbeit (Schätzung) – ungerechtfertigte fristlose Arbeitnehmerkündigung (Verzicht auf Schadenersatz) – Rückforderung freiwillig verlängerter Lohnfortzahlung – Genugtuung bei sexueller Belästigung

BGer 4A_533/2024 vom 24.06.2025

Art. 42 OR , Art. 62 f. OR , Art. 49 OR , Art. 321c OR , Art. 328 OR , Art. 337d OR , Art. 4 GlG

Fristlose Kündigung, Lohnfortzahlung, Sexuelle Belästigung, Überstunden

C. war bei B. als medizinische Assistentin in Vollzeit eingestellt. Offenbar konnten die Mittagspausen, welche indessen beim Zeitsaldo in Abzug gebracht wurden, regelmässig gar nicht oder nur verkürzt bezogen werden, was B. wusste. Sodann machte B. [...]

Marco Kamber | legalis brief ArbR 21.08.2025

Öffentliches Personalrecht – Zustellung einer fristauslösenden Verfügung bei vorhandener Rechtsvertretung

BGer 1C_713/2024 vom 05.03.2025 (Publikation vorgesehen)

Art. 11 Abs. 3 VwVG , Art. 34 Abs. 1 VwVG

Krankheit, Lohnfortzahlung

A. arbeitet seit 1. April 1996 in einem 80%-Pensum als Juristin beim Bundesamt für Sozialversicherung (BSV). Sie ist seit 3. Dezember 2020 krankheitsbedingt voll oder teilweise arbeitsunfähig. Am 23. [...]

Patrick Näf | legalis brief ArbR 16.04.2025

Bundespersonalrecht – Einstellung der Lohnfortzahlung

BGer 1C_290/2023 vom 09.04.2024

Art. 29 BPG , Art. 56 BPV , Art. 57 BPV , Art. 11a BPV

Krankheit, Lohnfortzahlung

Der Arbeitnehmer war seit dem 1. Dezember 2000 als Instruktor in der Gruppe Verteidigung im Armeestab angestellt. Zwischen November 2018 und Juni 2020 war er achtmal während jeweils ein bis zwei Wochen und ab dem 7. September 2020 bis auf weiteres arbeitsunfähig. [...]

Martina Aepli | legalis brief ArbR 26.08.2024

Lohnfortzahlungspflicht und Krankentaggeld nach L-GAV bei Operation innerhalb der Kündigungsfrist

OGer AG ZVE.2023.37 vom 21.02.2024

Art. 18 OR, , Art. 324a OR , Art. 336c Abs. 2 lit. b OR , Art. 23 L-GAV , VVG

Krankentaggeldversicherung, Kündigung, Lohnfortzahlung

Die Arbeitnehmerin arbeitete seit dem 1. Oktober 2018 für den Arbeitgeber. Ihr Arbeitsverhältnis wurde ordentlich zum 30. September 2020 gekündigt. Am 24. September 2020 unterzog sie sich einer Operation resultierend aus einer fortgeschrittenen Arthrose an beiden Füssen und war somit bis zum 30. [...]

Christine Bassanello | legalis brief ArbR 17.04.2024

Keine Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers bei Betriebsschliessungen wegen Covid-19-Massnahmen

BGer 4A_53/2023 vom 30.08.2023 (Publikation vorgesehen)

Art. 91 OR , Art. 95 OR , Art. 324 OR

Lohnfortzahlung

Die Beschwerdegegner waren als Lehrpersonen im Vollpensum an einer Internatsschule angestellt, welche von der Beschwerdeführerin betrieben wurde. Alle drei Beschwerdegegner kündigten ihr Arbeitsverhältnis per Ende August 2020. [...]

Christine Bassanello | legalis brief ArbR 17.01.2024

Lohnfortzahlung bei Krankheit und Krankentaggeldversicherungen

Krankentaggeldversicherung, Lohnfortzahlung

Im Durchschnitt fallen Vollzeitangestellte in der Schweiz jährlich während fast zweier Wochen zufolge Krankheit oder Unfall aus. [...]

Marco Kamber | legalis brief ArbR 17.10.2023

Behördliche Betriebsschliessung wegen des Coronavirus

BGer 4A_53/2023 vom 30.08.2023

Kurzarbeit, Lohnfortzahlung

Das Bundesgericht hat am 30. August 2023 eine Medienmitteilung zu einem Entscheid betreffend behördliche Betriebsschliessungen wegen des Coronavirus erlassen. Mehrere Lehrkräfte einer Privatschule hatten im Januar 2020 ihre Arbeitsverhältnisse per Ende August 2020 gekündigt. [...]

legalis brief ArbR 19.09.2023