Checkliste – Konkurrenzverbote ausserhalb des Arbeitsvertrages
Ergänzend zum zeitgleich erschienenen Leitartikel (Astrid Lienhart, Konkurrenzverbote ausserhalb von Arbeitsverträgen, legalis brief ArbR 26.08.2024) folgt hier eine Übersicht der wichtigsten Punkte, welche im Zusammenhang mit Konkurrenzklauseln bei nicht reinen Arbeitsverhältnissen zu berücksichtigen sind.< [...]
Marco Kamber | legalis brief ArbR 26.08.2024
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Checkliste – Gestaltung von privatrechtlichen Arbeitsverträgen in Kombination mit Reglementen und Weisungen
Bei der Erstellung und Redaktion von Arbeitsverträgen ist dem Zusammenspiel zwischen Vertrag, Reglement und Weisung besondere Aufmerksamkeit zu schenken. Weder macht es Sinn, alles vertraglich – und damit nicht mehr einseitig abänderbar – zu regeln, noch sind ganz knappe Verträge in jedem Fall die beste Lösung. Insbe [...]
Anina Kuoni | legalis brief ArbR 18.07.2024
Überwachung von Arbeitnehmenden – Was ist zu beachten?
Datenschutz, Persönlichkeitsschutz
Ergänzend zu dem zeitgleich erschienenen Artikel der beiden Autoren (Luca Schärer/Sabrina Ramos Frisancho, Überwachung von Arbeitnehmenden – Was ist erlaubt?, legalis brief ArbR 20.06.2024) werden hier eine Checkliste, die in der Praxis als Gedankenstütze zur Vermeidung unzulässiger Überwachungsmass [...]
Luca Schärer / Sabrina Ramos Frisancho | legalis brief ArbR 20.06.2024
Schema zur Qualifikation von variablen Vergütungen
Das folgende Schema ergänzt den zeitgleich erschienen Leitartikel der Autorin (Flora Stanischewski, Überblick Bonus – Gratifikation oder Lohnbestandteil?, legalis brief ArbR 22.5.2024) und soll dabei helfen, vorhandene vertragliche Regelungen von Boni bzw. variablen Vergütungen rechtlich zu qualifizieren. In [...]
Flora Stanischewski | legalis brief ArbR 22.05.2024
Kurze Merkpunkte zur Freistellung
Zur Ergänzung des zeitgleich erschienenen Leitartikels (Patrick Näf, Die Freistellung – Grundsätzliches und praktische Hinweise, legalis brief ArbR 17.4.2024) sollen hier einige Kernpunkte in konzentrierter Form wiedergegeben werden. Einseitige Anordnung der Freistellung Eine Freistellung k [...]
Patrick Näf | legalis brief ArbR 17.04.2024
Checkliste Arbeitszeugnis
Ergänzend zum zeitgleich erschienenen Leitartikel (Marco Kamber, Dauerbrenner Arbeitszeugnis – Übersicht und Praxistipps, legalis brief ArbR 22.03.2024) folgt hier eine Checkliste der wichtigsten Punkte, die Arbeitgeberinnen beim Ausstellen eines Arbeitszeugnisses beachten sollten. Vollständigkeit
Marco Kamber | legalis brief ArbR 21.03.2024
Checkliste – Was gilt es bei «remote work» im Ausland zu beachten?
Arbeitsbewilligung, Arbeitsort, Home Office, Sozialversicherungen
In Ergänzung zum zeitgleich erschienenen Artikel der beiden Autorinnen (Céline Schmid/Karin Friedli, «Remote work» aus dem Ausland, legalis brief ArbR 05.03.2024) werden hier die wichtigsten Punkte aufgelistet, die bei einem Set-up für remote work im Ausland zu beachten sind. Sozialversiche [...]
Céline Schmid / Karin Friedli | legalis brief ArbR 05.03.2024
Checkliste – digitale Signaturen im HR-Bereich
Digitale Signaturen sind im HR-Bereich längst im Alltag angekommen. Es muss aber beachtet werden, dass nicht jede digitale Signatur für jeden Vorgang tauglich ist. Dabei sind insbesondere drei Punkte zu beachten: 1. Grundsätzlich sind Arbeitsverträge und damit im Zusammenhang stehende Vorgänge for [...]
Martina Aepli | legalis brief ArbR 17.01.2024
Checkliste – Nutzungsregeln zu Social Media
Arbeitsrecht, Freizeit, Kündigung
Die nachfolgende Checkliste ergänzt den zeitgleich erschienenen Leitartikel der Autorin (Anela Lucic, Schädliche Posts auf Social Media – ein Risiko für Arbeitnehmer und -geber, legalis brief ArbR 21.12.2023) zu Social-Media-Posts von Arbeitnehmern, die für ihre Arbeitgeberin potentiell schädlich sind. Sie s [...]
Anela Lucic | legalis brief ArbR 20.12.2023
Mögliches Ablaufschema bei Hinweis oder Verdacht auf sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Eine mögliche sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz stellt für alle Beteiligten eine herausfordernde Situation dar. Im Folgenden werden ein mögliches Ablaufschema für Arbeitgebende bei Verdacht oder Hinweis auf sexuelle Belästigung aufgezeigt und einzelne Punkte erläutert. 1. Hinweis auf eine sexuelle Belästi [...]
Patrick Näf | legalis brief ArbR 22.11.2023
Checkliste – Implementierung und Umsetzung von Krankentaggeldversicherungslösungen
Die Arbeitgeber erachten es häufig als nicht notwendig, allfällige Krankentaggeldlösungen in den Arbeitsverträgen überhaupt oder in einem notwendigen Detaillierungsgrad zu regeln. Daraus können sich erhebliche Haftungsrisiken ergeben. Dasselbe gilt für die administrative Umsetzung der Krankheitsfälle und die notwendi [...]
Marco Kamber | legalis brief ArbR 17.10.2023
Checkliste für die Vermeidung missbräuchlicher Kündigung
Vor Aussprache einer Kündigung Aus welchem Grund soll dem Arbeitnehmer/der Arbeitnehmerin gekündigt werden? Handelt es sich um objektive (z.B. Restrukturierungen) oder subjektive (in der Person des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin liegende) Gründe? Ist die [...]
Christine Bassanello / Bettina Achermann | legalis brief ArbR 19.09.2023